Przedstawiciele pracodawców w komisji trójstronnej przedstawili swoje propozycje zmian, w myśl których prawo do zorganizowania legalnego strajku zostałoby wyraźnie zaostrzone. Najważniejszym postulatem w tej materii jest całkowity zakaz prowadzenia strajków okupacyjnych (w przypadku jego złamania pracownicy musieliby płacić firmie milionowe odszkodowania). Kolejna zmiana ma dotyczyć referendum strajkowego – obecnie wystarczy, by protest poparła jedna czwarta załogi, a pracodawcy chcą zwiększyć konieczną dla przeprowadzenia akcji liczbę do połowy. Ponadto zmiany mają dotyczyć ograniczenia liczby związków zawodowych, które miałyby prawo do prowadzenia negocjacji z pracodawcą.

Przewodniczący NSZZ „Solidarność” odniósł się do tych zmian w sposób raczej pozytywny. Stwierdził on wprawdzie, że odbieranie mniejszym związkom możliwości negocjacji kłóci się nieco z popieranym przez „S” pluralizmem związkowym, ale z drugiej strony o ile pracodawcy będą przestrzegać obecnie obowiązującego prawa, to nie widzi on nic złego w zaostrzaniu sankcji za jego łamanie ze strony pracowników.