Jak wynika z Internetowego Badania Wynagrodzeń z 2007 roku płace Polek i Polaków różnią się w znacznym stopniu. W porównaniu osób najgorzej zarabiających mężczyźni otrzymywali wynagrodzenia o 23 proc. wyższe niż odpowiadająca im grupa kobiet, Jeszcze większe dysproporcje widać w grupie 10 proc. osób o najwyższych zarobkach – tutaj różnica wynosi przeciętnie 3500 zł, co daje panom aż 53 proc. więcej. Ponadto w grupie osób zarabiających poniżej 2000 zł znajduje się aż 35 proc. przedstawicielek płci pięknej i tylko 20 proc. mężczyzn. Dla porównania wśród grupy ludzi otrzymujących wynagrodzenia wyższe niż 20 000 zł 2 proc. stanowią panowie, a tylko 0,8 panie. Równie duże dysproporcje w zarobkach w zależności od płci można zauważyć wśród pracowników zajmujących to samo stanowisko. Najmniejsza różnica występuje rzecz jasna na najniższym szczeblu organizacji i wynosi 17 proc. (430 zł więcej zarabiają mężczyźni). Jeśli chodzi o najwyższe stanowiska przewaga panów również jest niebagatelna – zarabiają oni przeciętnie o 67 proc. więcej od kobiet.