8 czerwca w Warszawskim Centrum Społecznym Młodych Socjalistów miała miejsce debata podczas której zastanawiano się, w jaki sposób poprawić byt pracowników, których nie chronią zapisy Kodeksu Pracy. Podczas dyskusji wskazywano, że olbrzymim problemem w Polsce jest fakt, iż wiele osób jest zatrudnianych na umowy – zlecenie lub umowy o dzieło. Według dyskutantów jest to zjawisko bardzo szkodliwe społecznie, ponieważ wyłącza ono dużą ilość pracowników z przysługujących im praw, takich jak na przykład minimalna płaca godzinowa czy rozstrzyganie sporów z pracodawcą w sądach pracy. Podkreślano również fakt, że Kodeks Pracy zabrania zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi oraz dostrzeżono, iż obecnie jednym z głównych postulatów ruchu pracowniczego winno być rozszerzenie prawa pracy na osoby zawierające umowy – zlecenie lub umowy o dzieło.

Panelistami w debacie byli Grzegorz Ilka z Ogólnopolskiego Pracowniczego Związku Zawodowego Konfederacja Pracy i Karol Templin z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza.